為全面掌握駕駛員的生活狀態(tài)、家庭環(huán)境及心理動(dòng)態(tài)，精準識別影響行車(chē)安全的潛在風(fēng)險，將安全管理從職場(chǎng)延伸至家庭，通過(guò)親情監督與支持強化安全責任意識，近日，望江分公司領(lǐng)導班子與安全職能部門(mén)頂著(zhù)炎炎烈日，分批次走進(jìn)駕駛員家中開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)傳遞企業(yè)關(guān)懷，共筑安全出行防線(xiàn)。
家訪(fǎng)期間，分公司領(lǐng)導與駕駛員及其家屬?lài)鴷痴�，細致了解家庭生活狀況、健康情況及實(shí)際困難，認真傾聽(tīng)他們對公司發(fā)展的建議。針對客運行業(yè)作息不規律、安全責任重等特點(diǎn)，領(lǐng)導們特別強調：“安全是客運的生命線(xiàn)，駕駛員的身心健康直接關(guān)系到乘客的生命安全�！彼麄兌隈{駛員要合理安排作息，保持良好精神狀態(tài)，嚴守交通法規，同時(shí)鼓勵家屬當好“安全監督員”，通過(guò)溫馨提醒、后勤保障等方式，共同守護平安出行。
駕駛員家屬對分公司的關(guān)懷深表感謝，紛紛承諾將全力支持工作：“家里的事我們多分擔，讓他開(kāi)車(chē)更安心！”一位家屬動(dòng)情地說(shuō)。駕駛員們也深受鼓舞，表示將把企業(yè)的關(guān)愛(ài)轉化為責任擔當，以更飽滿(mǎn)的熱情投入運營(yíng)，用安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋社會(huì )
此次家訪(fǎng)活動(dòng)不僅讓駕駛員感受到“家”的溫暖，更架起了企業(yè)與家庭之間的溝通橋梁。通過(guò)面對面交流，分公司進(jìn)一步掌握了駕駛員的實(shí)際需求，為優(yōu)化管理、提升服務(wù)提供了方向。未來(lái)，望江分公司將持續深化“以人為本”的管理理念，創(chuàng )新關(guān)懷形式，從心理健康、家庭支持到職業(yè)發(fā)展提供全方位保障，努力打造有溫度、有凝聚力、有戰斗力的團隊，為分公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)能。
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